Na Endress+Hauser o progresso acontece quando trabalhamos juntos. Como líder global em instrumentação de medição, nossos cerca de 17.000 funcionário constroem o futuro no campo da automação de processos. Seja desenvolvendo e realizando novas tecnologias como uma equipe, colaborando para construir instrumentação ou fortalecendo relacionamentos vitais com inúmeras indústrias globais. Trabalhamos para criar relacionamentos confiáveis que ajudam todos a prosperar. Como uma empresa familiar, vamos além das ações de curto prazo, e trabalhamos para criar uma visão de futuro para nossos funcionários, nossos clientes e o mundo em geral.
A Endress+Hauser Controle e Automação Ltda. É responsável pelo mercado brasileiro e gerencia relacionamento com clientes, suporte na engenharia de aplicações, vendas e serviços técnicos, assim como as regionais de vendas e serviços ao redor do Brasil.
Estamos buscando um Especialista em Departamento Pessoal para se juntar ao nosso grupo.
Quais atividades você realizará?
- Oferecer consultoria sobre processos de folha de pagamento
- Liderar os processos de admissões, demissões e gestão de benefícios
- Garantir conformidades com a CLT, convenções coletivas e políticas interna
- Administrar e otimizar programas de benefícios: fazendo a manutenção e propostas de melhorias
- Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios, seja para manutenção do assunto ou implementação de novas propostas
- Analisar de indicadores internos e externos e apresentação de propostas a Gerência
- Aplicar e lidera projetos de bonificação (PLR) - liderando e coordenando o grupo do Comitê Executivo dentro das diretrizes da empresa
- Trabalhar em parceria com as áreas de desenvolvimento de pessoas para análise macro das avaliações que podem ajudar nos assuntos de benefícios e salários
- Responsável pelo recurso terceiro de suporte ao processamento de atividades pertinentes ao DP
- Coordenar o processamento da folha de pagamento, assegurando precisão e conformidade com as regulamentações fiscais e trabalhistas
- Garantir que o material público esteja atualizado, revisado e documentado de maneira correta
- Fazer a revisão anual de benefícios, apresentando propostas e avaliações do mercado e impactos financeiros internos
- Execução na entrega de planos de crescimento de pessoas X impactos budget.
- Trabalhar em conjunto com o advogado trabalhista e sindicatos.
- Atuar como ponto de contato entre a empresa e os fornecedores
- Apoiar auditorias internas e externas com documentação e relatórios;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
- Suportar o time de Projetos especiais da companhia;
- Atendimento e suporte aos colaboradores;
- Orientar e propor ações informativas para gestores e colaboradores.
O que esperamos de você?
- Formação em ADM, Recursos Humanos e áreas correlatas
- Inglês intermediário (nível B1)
- Conhecimento em Excel
- Conhecimento legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial);
- Experiência com sistema de gestão de folha, ADP
- Experiência em processamento e gestão de folha de pagamento, ponto eletrônico, prêmio e benefícios
- Desejável conhecimento SAP/ Success Factor
O que você pode esperar de nós?
- Assistência Médica
- Seguro de Vida
- VR ou VA (Flexível)
- Assistência Odontológica
- Auxilío Creche para mulheres
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Plano de Previdência Privada
- Parcerias para curso de idioma
- Plataforma online de aprendizado
- Wellhub (Gym Pass)
- Apoio Pass (serviço de orientação: financeira, psicológica, social e jurídica)
- Vale Transporte
- Fruta disponível no escritório
- PLR conforme política
- Mobile Work - 2x na semana
- Flexibilidade de horário em 30 min
Como se candidatar?
A Endress+Hauser incentiva a inclusão e diversidade. Posição aberta também para candidaturas PCDs e todas as pessoas independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.
Parece uma boa oportunidade para você? Inscreva-se!