Endress+Hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. Aún teniendo más de 17.000 personas colaboradoras en todo el mundo, seguimos siendo una empresa familiar con un ambiente de trabajo muy cercano.

Nos encontramos en búsqueda de un:     

PROCESADOR DE ORDENES

Ubicación: Naucalpan, Estado de México

Roles+Responsabilidades

1. Ejecutar las compras a nuestros diferentes centros de producción de acuerdo con las instrucciones del departamento de Ventas y/o Servicios.

2. Asegurar la legal tenencia de los productos a través de la correcta importación de los productos.

3. Informar al cliente oportunamente de la entrega de sus equipos o servicios enviando la confirmación de orden tan pronto tengamos fecha de entrega del centro de producción.

4. Realizar los documentos contables que requiera el cliente de acuerdo con la operación realizada.

5. Coordinar con los centros de producción aclaraciones, dudas de retrasos, especificaciones, mejora de tiempo de entrega, confirmaciones de embarques y aclaraciones de quejas de clientes para cumplir el expectativo al cliente

6. Programar las entregas a los clientes en CRM incluyendo las instrucciones de entrega (horarios, contacto, dirección, teléfono, etc), así como todos los documentos que se requieren

7. Apoyar al área de Crédito y Cobranza en la recuperación del pago de las facturas de anticipo y resto en el caso de los clientes que no cuentan con Crédito, así como realizar el clearing correspondiente

8. Revisar transacciones relevantes en SAP para seguimiento de la cadena de suministro 

Perfil+ Caracteristicas

1 año de experiencia en facturación electrónica.

- 1 años en compras de importación, crédito y cobranza, servicio a clientes.

- 1 año en manejo ERP (deseable SAP).

Conocimiento - Ingles intermedio. - Importación y Exportación. - Negociación con clientes. 

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

En Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.

Nuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud, discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura.