Discover your own perfect formula for job satisfaction

Nasza placówka w [[custCity]] poszukuje obecnie

OEM Sales Manager

Endress+Hauser jest światowym liderem w dziedzinie aparatury pomiarowej oraz usług i rozwiązań dla inżynierii procesów przemysłowych. Pomimo że zatrudniamy ponad 14 000 osób na całym świecie, to wciąż pozostajemy firmą rodzinną i możemy być dumni, że udało nam się stworzyć tak silnie zintegrowane środowisko pracy. Współpraca z nami zawsze ma dwie strony - profesjonalną i osobistą. Ich połączenie pozwala na tworzenie dużo bardziej satysfakcjonującej kariery, dzień po dniu.

Do Działu Sprzedaży poszukujemy:

Menedżera ds. rozwoju sprzedaży OEM (f/m/n)

Miejsce pracy: Warszawa, Ruda Śląska, Wrocław

Teren pracy: cała Polska

Poszukujemy menedżera z dużym doświadczeniem we współpracy z klientami z segmentu OEM, który będzie odpowiedzialny za  budowanie i skalowanie tej części biznesu poprzez pozyskiwanie nowych partnerów oraz rozwój przychodów u istniejących OEM‑ów. Rola łączy rozwój rynku oraz zarządzanie obecnymi klientami OEM, negocjacje umów długoterminowych i cen wolumenowych oraz koordynację działań z zespołem sprzedaży.

Zakres odpowiedzialności:

• Rozwój współpracy z producentami maszyn (OEM) – opieka nad dotychczasową bazą klientów.
• Pozyskiwanie nowych klientów. Aktywne wyszukiwanie i kwalifikacja nowych producentów maszyn, rozwijanie bazy klientów oraz systematyczna praca nad budową portfela szans sprzedażowych.
• Wsparcie sprzedażowe w oparciu o potrzeby klienta. Dobór urządzeń, usług, rozwiązań technicznych i narzędzi cyfrowych tak, aby wspierały pełny cykl życia maszyn produkowanych przez klientów.
• Negocjowanie warunków współpracy. Prowadzenie rozmów handlowych, przygotowywanie i uzgadnianie umów oraz uzgodnień ramowych, dbanie o rentowność i standardy współpracy.
• Planowanie i raportowanie sprzedaży w systemie CRM.
• Dbanie o jakość i doświadczenia klientów – rozwiązywanie zgłoszeń od klientów.
• Reprezentowanie firmy na rynku. Udział w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych.

Czego oczekujemy od kandydatów?

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• 3 – 5 lat doświadczenia zawodowego w sprzedaży B2B w przemyśle (preferowane: automatyka procesowa, aparatura kontrolno‑pomiarowa, OEM, producenci maszyn, imperatorzy systemów).
• Znajomość cyklu rozwoju maszyn, praktyka we współpracy z konstruktorami, automatykami.
• Udokumentowane sukcesy sprzedażowe.
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i swoboda prowadzenia rozmów handlowych z klientami na różnych szczeblach.
• Umiejętność pracy na portfolio klientów, biegłość w analizie lejka sprzedażowego, dyscyplina pracy w CRM (Salesforce).
• Umiejętność pracy samodzielnej i projektowej, orientacja na cele oraz proaktywne podejście.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie rozmów handlowych.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?

• silny rozwój zawodowy u lidera w branży
• zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej firmie oferującej renomowane produkty i usługi najwyższej jakości
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowo system premiowy
• możliwość pracy zdalnej
• pakiet benefitów: samochód służbowy z opcją korzystania do celów prywatnych, telefon, system kafeteryjny, opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa, praca w ergonomicznym i nowoczesnym biurze, dostępny parking.

Jeśli interesuje Cię nasza oferta prosimy o przesyłanie aplikacji przy użyciu przycisku aplikowania.

Endress+Hauser Polska sp.z.o.o.
[[custAddress]]
02-457 [[custCity]] [[custstateProvince]]
Polska