Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. 

Wir suchen eine*n Master-Student*in für eine Abschlussarbeit oder ein Praktikum (m/w/d) im Bereich PFAS-freier Materialien in der chemischen Industrie 100%. Du wirst während 6 Monaten dabei helfen, umweltfreundliche Materialien auszuwählen und einzuführen, um nachhaltige und gesetzeskonforme Lösungen zu entwickeln. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Innovationen voranzutreiben und wichtige Marktanforderungen zu erfüllen.

Worum geht es bei der Stelle? 

Interessierst du dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen für Umweltprobleme? Macht es dir Spass, neue Materialien zu erforschen, die den Anforderungen der Industrie gerecht werden? Möchtest du an einem Projekt mit direktem Einfluss auf die chemische Industrie arbeiten?

Wenn ja, ist dies deine Gelegenheit, etwas zu bewirken. Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung und Implementierung von kommerziell erhältlichen PFAS-freien Materialien für Instrumente, die in der chemischen Industrie eingesetzt werden. Du wirst Materialien bewerten und auswählen, die den strengen Marktanforderungen entsprechen und gleichzeitig die Akzeptanz in der Industrie nachweisen. Deine Arbeit wird direkt zur Entwicklung eines funktionierenden Prototyps beitragen und dessen Wirksamkeit und Marktfähigkeit sicherstellen.

Welche Aufgaben wirst du übernehmen?

Du wirst:

• umfassende Recherchen durchführen, um PFAS-freie Materialien zu ermitteln, die für Instrumente in der chemischen Industrie geeignet sind.
• die Eigenschaften und Leistung verschiedener Materialien bewerten, um die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Branche sicherzustellen.
• mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um einen funktionsfähigen Prototyp zu entwickeln.
• die Machbarkeit, Wirksamkeit und Marktakzeptanz des ausgewählten Materials nachweisen.
• die Ergebnisse dokumentieren und Erkenntnisse internen Interessengruppen und potenziellen Kunden präsentieren.
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen leisten, die mit Nachhaltigkeitszielen und der Einhaltung von Vorschriften in Einklang stehen.

Was erwarten wir von Dir?

Du:

• hast einen Bachelor-Abschluss (oder höher) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Materialwissenschaften.
• beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• hast eine Leidenschaft für nachhaltige Materialien und deren Anwendung in der chemischen Industrie.
• hast eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Materialeigenschaften zu bewerten und zu vergleichen.
• verfolgst einen proaktiven Ansatz zur Lösung komplexer Herausforderungen und zur Förderung innovativer Lösungen.
• begeisterst Dich für Marketingaktivitäten.

Was kannst du von uns erwarten? 

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um unsere Mitarbeiter bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld.
• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.

Wie bewirbst Du Dich?
Um Dich zu bewerben, bitten wir Dich, Deine Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.  Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. 

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.