Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle?
Sie lagern Materialien ein und aus, kommissionieren bedarfsgerecht und sichern die Materialversorgung der Fertigung. Zudem überwachen Sie Tagesziele, buchen im ERP-System und führen Inventuren durch.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie lagern Materialien ein und aus und kommissionieren bedarfsgerecht.
Sie stellen die termingerechte Materialversorgung der Fertigung sicher.
Sie überwachen die Tagesziele und führen Buchungen im ERP-System durch.
Sie übernehmen die Durchführung und Kontrolle von Inventuren.
Sie bringen Flexibilität für den Einsatz im 2-Schicht-Betrieb mit.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker*in EFZ oder eine technische Grundausbildung mit logistischer Erfahrung.
Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office.
Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
Sie sind flexibel, agil und schätzen die Arbeit in einem engagierten Team.
Sie überzeugen durch Ihr Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.