Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Praktikant*in im Bereich Recruiting (m/w/d) 100%, um unser Team zu ergänzen und gemeinsam mit uns die besten Talente für Endress+Hauser Flow zu gewinnen. Die Dauer des Praktikums beträgt 12 Monate.
Worum geht es bei der Stelle?
Du gehst gerne auf Menschen zu, bist organisiert und kommunikativ? Du möchtest tiefer in die Welt der Personalgewinnung und -auswahl eintauchen? Du interessierst dich für Talent Acquisition, wie man Interviews führt und die Auswahl von der Personalseite aus begleitet?
Dann bist du hier genau richtig! Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Einstellung begleitest und gestaltest du den Rekrutierungsprozess mit.
Welche Aufgaben wirst du übernehmen?
Du wirst:
die Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses begleiten – von der Ausschreibung bis zur Einstellung, inklusive Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination und Vertragsvorbereitung.
nach einer kurzen Einarbeitungszeit eigenständig die Rekrutierung von Praktikastellen übernehmen.
Hochschulmessen und ähnliche Veranstaltungen im Rahmen des Hochschulmarketings planen und organisieren.
bei der Optimierung von Konzepten und Massnahmen im Recruiting für verschiedene Zielgruppen mitwirken.
Was erwarten wir von dir?
Du:
hast vor kurzem dein Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder befindest dich zwischen Bachelor- und Masterstudium.
bist selbstbewusst, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig sowie mit Eigeninitiative.
hast Freude am Austausch mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern.
bist analytisch und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
bist hilfsbereit, unterstützend und arbeitest lösungsorientiert.
kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch.
Was kannst du von uns erwarten?
Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit (25%), um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
Wie bewirbst du dich?
Um dich zu bewerben, lade bitte deine Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.