Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.    

 

Wir suchen eine*n Junior HR Spezialist*in Operations (m/w/d) 50-60% für Endress+Hauser Flow, um unser HR-Team mit Energie, Know-how und viel Engagement zu bereichern.

 

Worum geht es bei der Stelle?
Hast Du Freude daran, Menschen zu unterstützen und Arbeitsprozesse zu gestalten? Liebst Du es, in einem dynamischen Team an vielseitigen Aufgaben zu arbeiten? Reizt Dich die Kombination aus Technik, Datenpflege und direktem Kontakt mit Mitarbeitenden? 

 

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich! Bei uns wirst Du Teil eines internationalen Teams, das durch modernste Technologien und enge Zusammenarbeit Mehrwert für Kolleg*innen weltweit schafft.

 

Welche Aufgaben wirst Du übernehmen?
Du wirst:

  • Teil unseres HR Shared Service Center Teams sein und Aufträge im Ticketsystem bearbeiten.
  • Personalstammdaten von A bis Z in SuccessFactors und SAP pflegen.
  • Verträge und vielfältige Korrespondenz erstellen.
  • verschiedene Aufgaben in der HR-Administration übernehmen und die Anlaufstelle für allgemeine HR-Fragen von Mitarbeitenden sein.
  • an spannende Projekte im Bereich HR mitarbeiten.

 

Was erwarten wir von Dir?
Du:

  • bist eingeschriebene*r Student*in im Bachelor oder an einer HF in Wirtschaft, Betriebsökonomie oder einem ähnlichen Fach.
  • interessierst Dich für administrative HR-Prozesse.
  • arbeitest zuverlässig, eigenständig und präzise.
  • hast eine ausgeprägte IT-Affinität und Freude an digitalen Tools.
  • schätzt Teamarbeit und den wertschätzenden Umgang mit Menschen.

 

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Die Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens.
  • Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten.
  • Ein freundliches und hoch engagiertes Team, das sich für deine Entwicklung einsetzt.
  • Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für lebenslanges Lernen.

 

Wie bewirbst Du Dich?
Um Dich zu bewerben, bitten wir Dich, Deine Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. 

 

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.