Aufgabe + Herausforderungen

  • Sie führen die Abteilung IT Service Management mit 12 Mitarbeitenden in zwei Teams und entwickeln diese stetig weiter
  • Gemeinsam mit Ihren Teams gestalten Sie neue und optimieren bereits bestehende IT-Prozesse
  • Als Mitglied des IT-Führungsteams bringen Sie Ihre Stärken im Bereich Service Management ein und unterstützen den Bereich bei der Umsetzung der IT-Strategie

 

Qualifikation + Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Führung oder Informatik 
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Service Management (ITIL, optimalerweise V4) und ein breitgefächertes IT-Know-how zeichnen Sie aus
  • Erste Führungserfahrung rundet Ihr Profil ab
  • Sie kommunizieren ausgezeichnet (C1) in Deutsch und verhandlungssicher (B2) in Englisch
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen und überzeugen dabei mit Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
  • Neben Ihrer Empathie und ausgeprägten Fähigkeit zuzuhören hilft Ihnen Ihre analytische Denkweise, die Bedürfnisse der internen Kunden rasch zu erfassen und Lösungen zu erarbeiten

 

Vorteile + Zusatzleistungen

  • Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
  • Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wer wir sind

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.

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