Sie entwerfen ein Konzept für ein wertschätzendes und motivierendes Leistungsbeurteilungssystem für ein mittelständisches Unternehmen
Das Konzept sollte sowohl wissenschaftliche Erkenntnisse als auch interne Rahmenbedingungen berücksichtigen
Ihre Arbeit sollte die aktuellen Herausforderungen im Performance Management berücksichtigen und praktische Empfehlungen zur Implementierung eines effektiven Systems geben
Qualifikation + Profil
Wir suchen eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit hohem analytischem Denkvermögen und Freude an der wissenschaftlichen Arbeit
Sie sind vertraut mit den gängigen Methoden der Datenerhebung
Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office und sprechen verhandlungssicher Deutsch
Sie studieren BWL oder vergleichbar
Vorteile + Zusatzleistungen
Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten
Sie profitieren von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich
Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Eintrittstermins, über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Anja Röger.