Als Abteilungsleiter betreuen und entwickeln Sie die Produktionsprozesse in der keramischen Drucksensorfertigung und den damit verbundenen Technologien nach LEAN-Ansätzen und Standards von Industrie 4.0
Sie treiben den Ausbau der digitalen Kompetenz und Automatisierung in der Sensorik weiter voran
Mit Ihrem Team stellen Sie die kontinuierliche Prozessverbesserung im Industrial Engineering sicher, z.B. durch Definition von Abläufen und Prozessbeschreibungen
Ihr umfangreiches Wissen rund um Fabrikplanung setzen Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung der Sensorfertigung gewinnbringend ein
Integriert in Produktentwicklungsprojekte stellen Sie den reibungslosen Serienanlauf von Neuprodukten sicher
Sie gestalten unsere Technologie- und technische Prozessführerschaft der Keramikfertigung in Abstimmung mit der Entwicklung und anderen Prozessbeteiligten
Sie führen und entwickeln die Abteilung mit zwei Gruppenleitern der Produktionsplanung, Instandhaltung, Qualität und Prozessbetreuung kontinuierlich weiter
Qualifikation + Profil
Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Mikrosystemtechnik, Fertigungs-/Verfahrenstechnik oder Product Engineering bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Umfeld der industriellen Produktion
Eine analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
Erfahrung mit Managementsystemen zur Prozessverbesserung (LEAN-Management, TPM/TQM, Six Sigma etc.) sind wünschenswert
Umfangreiche Projekterfahrung und ganzheitliches Prozessdenken sowie fundierte Kenntnisse in Industrie 4.0 und REFA-Methodik runden Ihr Profil ab
Vorteile + Zusatzleistungen
Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung, Pflege eines Angehörigen)
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen
Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Christof Schröder.