Endress+Hauser ist weltweit führend im Bereich der Messgeräte, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Endress+Hauser Temperature+System Products mit Stammsitz in Nesselwang beschäftigt weltweit mehr als 700 Mitarbeitende und spezialisiert sich auf die Herstellung und Entwicklung von Temperaturmessgeräten, Temperature Engineered Solutions und Systemprodukten.
Um unsere Spitzenposition weiter auszubauen, suchen wir derzeit eine innovative und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Sales Area Managements sowie des Industriemanagements. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Marketing Communication und Sales Excellence. Als Product Center arbeiten wir eng mit unseren regionalen Sales Centern zusammen, um gemeinsam maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zu entwickeln.
Wenn Sie eine anspruchsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld suchen und dazu beitragen möchten, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team in Nesselwang willkommen zu heißen.
Aufgabe + Herausforderungen
Definition und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Product Centers für Temperatur und Systemprodukte
Weiterentwicklung des B2B-Vertriebs mit dem Fokus „Digitalisierung“ und Customer Experience
Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Vertriebskanäle
Koordinierung aller Vertriebsaktivitäten über die >50 Sales Centers der Endress+Hauser Gruppe
Planung, Steuerung und Kontrolle der Verkaufs- und Marketingaktivitäten unter der Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbstrends
Definition und Steuerung von Marketingkommunikationsmaßnahmen
Entwicklung und Optimierung des Sales Support Prozesses
Disziplinarisches Führen und Entwickeln von zwei Organisationsebenen mit 7 Direct Reports, insgesamt 27 Mitarbeitern und fachliche Führung von weiteren 3 Heads of Marketing in Übersee-Tochtergesellschaften (USA, Indien und China)
Qualifikation + Profil
Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Business Administration oder einem ähnlichen Fachgebiet
Langjährige Praxis- und Führungserfahrung im Bereich des B2B Vertrieb eines technologieorientierten Industrieunternehmens
Hohe Kundenorientierung und sehr gute Verhandlungsfähigkeiten
Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
Fachkenntnisse in den Bereichen Vertrieb, Wachstumsstrategien und Projektmanagement mit abteilungs- und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
Gute Kenntnisse der Marketinginstrumente vom traditionellen bis zum digitalen Marketing
Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit sich selbst und andere zu motivieren
Hervorragende Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Reisebereitschaft international bis zu 50%
Vorteile + Zusatzleistungen
Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen
Es kann anteilig mobil gearbeitet werden
Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen
Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl an internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen
Kontakt + Bewerbung
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins, vorzugsweise über unser HR Jobportal unter www.endress.com/karriere #LI-LL2#LI-LL2