Worum geht es bei dieser Position?
Endress+Hauser ist ein führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. An unserem Hauptsitz in Nesselwang entwickeln und produzieren wir als Product Center Temperaturmessgeräte und Systemprodukte.

Als Head of Accounting (w/m/d) übernehmen Sie ein kompetentes, erfahrenes und engagiertes Team von vier Mitarbeitenden am Standort Nesselwang. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über alle Bereiche des operativen und strategischen Accountings inklusive der Erstellung des lokalen Einzelabschlusses unserer Gesellschaft sowie des konsolidierten Abschlusses unserer Teilgruppe, in der über 800 Mitarbeitende an fünf Standorten in Deutschland, Italien, USA, China und Indien beschäftigt sind. Darüber hinaus sind Sie für die Bereiche Liquidität, Steuern und Versicherungen zuständig. Sie berichten an den kaufmännischen Bereichsleiter.

Aufgabe + Herausforderungen

• Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie hervorragende Leistungen für sämtliche Accounting-, Liquiditäts- und Steuer-Themen sicher und sorgen für eine stetige weitere Digitalisierung und Effizienzverbesserung der Arbeit
• Sie erstellen Einzelabschlüsse nach HGB und IFRS sowie konsolidierte IFRS-Abschlüsse, wozu sowohl die monatlichen als auch unsere Jahresabschlüsse zählen; zudem tragen Sie operativ zu den fortlaufenden Buchhaltungs- und Steuerabwicklungsaktivitäten bei (beispielsweise Debitoren und Sachkonten)
• Über diese Kernaufgaben hinaus regeln Sie unsere Aufgaben rund um Versicherungen, bei denen Sie ebenso wie in Steuerfragen auf Experten aus der Endress+Hauser Gruppe und von Externen zurückgreifen können
• Generell stehen Sie als kompetenter Kontaktpunkt in allen Fragen aus Ihrem Verantwortungsbereich für Kollegen aus dem In- und Ausland zur Verfügung und bringen sich auch aktiv in das Fachnetzwerk der Endress+Hauser Gruppe über Informationsaustausch und Projektarbeit mit ein
• Als Führungskraft begleiten Sie das 4-köpfige Team und entwickeln dieses weiter; eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Controlling Team wird von Ihnen aktiv gefördert

Qualifikation + Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Accounting/Wirtschaftsprüfung oder einen vergleichbaren Ausbildungsstand 
• Sie besitzen mehrere Jahre HGB- und IFRS-Abschlusserfahrung in produzierenden Unternehmen oder sind Wirtschaftsprüfer für solche Gesellschaften
• Im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung haben Sie gezeigt, dass Sie ein Team zukunftsfähig und moderne Technologien-nutzend aufstellen können; Sie sind initiativ und offen für Neues
• Sie sind ein/e ausgewiesene/r Teamplayer/in und schaffen es, Mitarbeitende mitzunehmen; eine klare „hands on“ Mentalität zeichnet Sie aus
• Ein hohes Anwenderlevel im SAP FI/CO sowie weiteren SAP-Modulen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, Erfahrungen im Umgang mit weiteren IT-Tools im Accounting-Umfeld (Konsolidierung, Liquiditäts- und Reisemanagement, Reporting, elektronische Workflows) wären vorteilhaft; Sie setzen gekonnt die Möglichkeiten von MS Office ein
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und bewegen sich gerne im internationalen Umfeld

Vorteile + Zusatzleistungen

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens 
• Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen 
• Es kann anteilig mobil gearbeitet werden 
• Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen 
• Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl an internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten 
• Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen 
   

Kontakt + Bewerbung
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins, vorzugsweise über unser HR Jobportal unter careers.endress.com. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter der 08361/308-500 zur Verfügung.

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