Unser Unternehmen stellt sich den Herausforderungen des Wandels im Bereich New Work, Transformation, New Leadership, agile Lernformate
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung diverser Lernformate gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Recherchetätigkeiten folgender Themen runden Ihr Aufgabengebiet ab: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietenden
Qualifikation + Profil
Wir suchen eine kommunikationsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guter Durchsetzungsstärke
Sie sind kreativ und arbeiten gerne selbstständig
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement
Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher
Sie studieren im Bereich BWL, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
Vorteile + Zusatzleistungen
Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten
Sie profitieren von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich
Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Eintrittstermins, über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Jasmin Utz.