Aufgabe + Herausforderungen

  • Unser Unternehmen stellt sich den Herausforderungen des Wandels im Bereich New Work, Transformation, New Leadership, agile Lernformate
  • Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
  • Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung diverser Lernformate gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben 
  • Recherchetätigkeiten folgender Themen runden dein Aufgabengebiet ab: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietenden

    

Qualifikation + Profil

  • Wir suchen eine kommunikationsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guter Durchsetzungsstärke
  • Du bist kreativ und arbeitest gerne selbstständig
  • Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement
  • Im Umgang mit MS-Office bist du sicher
  • Du studierst im Bereich BWL, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Bitte reiche uns einen Nachweis ein, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt

 

Vorteile + Zusatzleistungen

  • Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer 
  • Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten
  • Du profitierst von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
  • Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich 

 

Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines Eintrittstermins, über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartnerin für deine Bewerbung ist Jasmin Utz.