Sie unterstützen unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und erhalten somit einen umfangreichen Einblick in das Personalwesen
Sie begleiten die Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis hin zur Einstellung und führen die zugehörige Administration eigenverantwortlich aus (Korrespondenz, Vorauswahl, Terminkoordination, Vertragsvorbereitung etc.)
Sie führen Recherchen durch und arbeiten an Themenstellungen für spezifische Bereiche wie Hochschulmarketing, Training oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie unterstützen unsere HR-Kollegen/innen in unterschiedlichen Fachgebieten im Tagesgeschäft
Qualifikation + Profil
Sie befinden sich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (Immatrikulationsbescheinigung liegt vor)
Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikationsstark
Sie verfügen über eine hohe Auffassungsgabe, sind entscheidungsfreudig und dienstleistungsorientiert
Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie aus
Sie haben Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Vorteile + Zusatzleistungen
Modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsmittel (eigener Laptop) in einem international tätigen Familienunternehmen
Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrende Betreuer:innen
Arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbstständig an herausfordernden Themenstellungen mit
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant
Angebote im Gesundheitsmanagement
Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreicher Beendigung
Kontakt + Bewerbung
Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins über unser HR-Jobportal unter www.endress.com/karriere