Vollzeit (40 Std.) / Einsatz erfolgt in Flexibler Arbeitszeit
Aufgabe + Herausforderungen
Sie richten unser Lean Management strategisch aus und entwickeln Tools und unsere Lean Kultur weiter
Sie koordinieren und gestalten die Ausbildung unserer Lean Multiplikatoren und bauen ein Lean-Netzwerk in den nationalen und internationalen Produktionswerken aus
Sie beraten und inspirieren Führungskräfte zu Lean und die Geschäftsleitung schätzt Sie als Sparringspartner
Innerhalb der Organisation setzen Sie Lean- Impulse und ermutigen Führungskräfte, Verschwendung zu erkennen und abzustellen
Sie moderieren und leiten übergreifende Prozessverbesserungsaktivitäten und Workshops
Die Durchführung und Begleitung von Change-Prozessen sowie die Mitarbeit in Organisationsentwicklungsprojekten ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe
Qualifikation + Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und bringen mehrjährige Erfahrung im Lean Management mit - idealerweise im Industrieunternehmen
Sie haben die Fähigkeit, technische und organisatorische Problemstellungen systematisch zu analysieren und selbstständige Lösungen zu erarbeiten
Ihre Aufgaben gehen Sie strukturiert und analytisch an, kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke
Durch Ihre Kommunikationsstärke schaffen Sie es mühelos, Menschen miteinander zu vernetzen und für ein Thema zu begeistern und mitzunehmen
In hektischen Zeiten behalten Sie Ihre innere Ruhe und bewahren einen kühlen Kopf
Idealerweise bringen Sie darüber hinaus auch Erfahrungen in Organisationsentwicklung und Kenntnisse im Prozessmanagement mit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Affinität für digitale Umsetzungen runden ihr Profil ab
Vorteile + Zusatzleistungen
Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Kinder-Ferienbetreuung und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen
Je nach Tätigkeit kann anteilig mobil gearbeitet werden
Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen
Wir fördern Sie mit einer Auswahl von über 900 internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitskurse, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen
Kontakt + Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Christof Schröder.