Aufgabe + Herausforderungen

  • Verantwortlich für die Konzeption, Aufbau, Betrieb und Wartung einer Testinfrastruktur zur Entwicklung und Durchführung automatisierter Systemtests
  • Unterstützung des Projektleiters durch Koordination und Pflege der Test-Arbeitspakete während der Produktentwicklung (Testmanagement)
  • Erstellung von Testskripten zur Durchführung automatisierter Systemtests
  • Spezifikation und Durchführung manueller und semi-manueller Systemtests
  • Validierung von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklern

 

Qualifikation + Profil

  • Abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium (z.B.  Informatik oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Begeisterung für die Themen Softwaredesign, Softwareentwicklung vorwiegend in der Programmiersprache C#, teilweise Python
  • Erfahrung im Bereich Software- oder Systemtest wünschenswert
  • Erfahrung mit Feldbustechnologien (z.B. HART, IO-Link, PROFINET, Modbus TCP,) wünschenswert
  • Erfahrungen mit Testspezifikationen in der Automatisierungstechnik

 

Vorteile + Zusatzleistungen

  • Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens 
  • Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen 
  • Es kann anteilig mobil gearbeitet werden 
  • Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen 
  • Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl an internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen 

 

Kontakt + Bewerbung

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins, vorzugsweise über unser
HR Jobportal unter careers.endress.com.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne telefonisch unter 08361/308-500 melden.